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第十九条 第二十条 住房公积金缴存手续和单位缴存行为的规定
时间:2008/11/4 14:22:26 来源:本站 作者:鲁晓妮 编辑: 【关闭

第十九条“ 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。”
  第二十条“ 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。”
此两条涉及单位办理住房公积金缴存手续和单位缴存行为的规定。
1、单位办理住房公积金缴存手续。包括单位代扣代缴、单位汇缴至中心帐户、银行记帐。职工住房公积金采取单位代扣代缴,可以强化住房公积金的缴存行为,减少职工自己缴存的繁杂手续;单位汇缴采取按月汇缴方式,汇缴时应填写《住房公积金汇缴书》,并签发转帐支票,如有人员变动还应填写《住房公积金缴存变更清册》;银行应对单位送达的汇缴相关凭证与转帐金额核对无误后,及时将职工的住房公积金计入职工住房公积金帐户。
2、单位缴存行为的规定。包括按时足额缴存的规定、降低缴存比例和缓缴的规定以及缴存比例恢复和补缴方面的规定。住房公积金汇缴涉及单位内部劳资、人事等多个部门,各部应各负其责,按时、足额办理住房公积金的日常缴存工作,切实维护职工的合法权益;建金管[2005]5号《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中第四条对降低缴存比例和缓缴做了明确“各地要按照《条例》规定,建立健全单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的审批制度,明确具体条件、需要提供的文件和办理程序。未经本单位职工代表大会或者工会讨论通过的,住房公积金管理委员会和住房公积金管理中心(以下简称管理中心)不得同意降低缴存比例或者缓缴。”;但缓缴并不等于停缴或不缴职工住房公积金,住房公积金是职工个人的住房工资收入,根据国办发[1996]35号文件的规定,当单位破产时单位所欠职工住房公积金优先予以偿还,因此对单位缓缴的职工住房公积金更应在单位效益好转时予以补缴。

 


 

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